5月15-16日，沈阳工学院联合美的集团美云智数举办了AI+制造业数字化转型论坛。近300位教育行业领袖、专家学者、合作伙伴和媒体嘉宾齐聚一堂，围绕AI+制造业数字化转型、产教融合、人才培养等议题展开深度探讨。

会上，美的集团与沈阳工学院签署战略合作协议，发布了美的集团数字化人才培养全球样板间，正式启用以“美的”命名的沈工-美的数字化人才培养学院，标志着全新的深度融合制造业实践与教育资源的数字化人才培养模式落地。

沈阳工学院校长李康举表示，数字化转型没有标准答案，行动是最好的解题思路。沈阳工学院与国内外的头部企业合作，共建美的等18家现代产业学院和24个实践教学中心，并迅速投入使用，以企业的产品、技术和企业项目以及人才需求为目标，以现代产业学院为载体，校企深度合作，共同培养学生运用数字技术解决复杂问题的能力。学校大力推动数字化转型，以美的灯塔工厂系统的数字化管控平台为型，打造学校教学、科研、管理、服务等各项工作的数字化和智能化管理与运行，学校数字化转型的教学管理平台结构日趋合理、功能日渐强大。

记者了解到，该数字化人才培养学院凝结了美的集团数十年制造业业务实践和数字化转型经验，引入工业大数据、工业仿真、AIGC等前沿技术，形成具有时代特色的产教融合育人模式。

美的集团美云智数总裁金江介绍说，该数字化人才培养学院的创新在于构建了“三共机制”：一是共建课程体系，将国家双跨平台上的真实企业场景转化为教学案例；二是共培双师队伍，实现工程师和教师的有效互动，在企业知识和教学知识上共学、共享、共建；三是共创实践平台，链接美的以及核心客户的实习、就业机会，为学子们毕业前对接实操平台，实现毕业生高质量就业。

新成立的沈工-美的数字化人才培养学院采用“沉浸式”实战育人思路，借助国家级“双跨平台”—美擎工业互联网平台，并与全球工业机器人“四大家族”成员KUKA机器人技术深度融合，构建起“自动化-精益化-数字化-智能化”四化人才培养体系，形成产教融合新范式。学院重点培养制造企业全价值链拉通的数字化人才，以现代制造型企业数字化实践教学平台为抓手，提炼基于业务的实训场景，归纳基于场景的典型岗位，筛选基于岗位的重点工作，将工作转为可落地实践课程，形成“任务牵引式实战教学”。

中国电子学会理事会党委书记张峰表示，沈阳工学院与美的共建“智能制造+工业互联网”课程体系，涵盖数字孪生车间规划、工业APP开发等12个前沿模块，联合开发的教学案例库全都来自美的数智化转型真实场景。这种“把论文写在车间里，让知识长在产线上”的育人模式，正在破解“企业求贤若渴，学生学非所用”的结构性矛盾。