讲好沈阳故事 | 筑巢引凤,引来“博博”生机
“大家好,我叫多米,来自岐山一校1年22班,这是我的爸爸王硕,我爸爸是个多才多艺的博士,我一定好好努力,向爸爸看齐,也当个博士,以后也为皇姑的发展贡献一份自己的力量!”
2025年1月11日,在“‘才聚皇姑逐梦同行’皇姑区博士人才2024年度总结会”上,一个可爱的小女孩儿落落大方地走上舞台,和爸爸王硕合唱了一曲《明天会更好》,稚嫩的童音仿佛春风拂面,会场里热烈欢快的气氛再次被点燃。
在这场皇姑博士人才的总结会上,百余名博士自编自导自演了《我们都是追梦人》《我爱皇姑》等节目,大家唱着、跳着、讲着,抒发着对沈阳、对皇姑由衷的热爱和真挚的情谊。过去两年皇姑以百分百的诚意引才、育才、留才、用才,101名博士扎根皇姑,建设皇姑,在各领域施展才华,砥砺成长,为皇姑高质量发展贡献着自己的智慧和力量。
多渠道引才、聚才
“皇姑区委书记李盛亲自接见,介绍皇姑,展现了皇姑满满的诚意,坚定了我入职皇姑的决心!”毕业于北京大学的马轶男博士兴奋地说。本来,她已经收到其他城市有关单位的offer了,但皇姑对博士人才的重视和培养计划令她怦然心动,最后毅然签约留在沈阳,入职皇姑相关单位。
功以才成,业由才产。人才是第一资源,皇姑区要转型、要实现高质量发展,离不开高端人才。2022年9月,皇姑区启动“引博工程”,成立了由区委组织部、区人社局组成的引博宣讲团,分赴全国48所重点高校进行政策宣讲,介绍区域发展情况、推介引才政策,邀请博士人才了解皇姑、走进皇姑、扎根皇姑。此外,皇姑区连续3年常态化开展“人才活动月”系列活动,充分发挥入职博士人才带动作用,通过“手拉手”以才引才专项行动等举措,吸引集聚海内外优秀人才扎根皇姑。
好政策留才、安才
“上周五刚刚报到,今天就分到了新房,非常开心,感谢皇姑区给我们提供了这么好的生活环境!”毕业于厦门大学的潘思同博士激动地说。
去年12月25日,在招商·公园1872售楼中心,皇姑区举办了“筑巢引凤携手人才安家皇姑共赢未来”暨第五批博士住房选房仪式。至此,皇姑已收到1030名博士投递的简历,157名博士成功签约,101名博士正式入职皇姑。他们分别来自北京大学、中国人民大学、哈尔滨工业大学、北京师范大学、中国科学院等48所重点高校和科研院所,涵盖产业经济学、城市规划等81个专业,“双一流”重点高校博士占比高达92%。
皇姑区立足加快建设全要素汇集、全链条支撑、全周期服务的人才生态,采取有力有效措施,创造“拴心留人”条件,全方位解决博士人才后顾之忧,真正让人才安心、安身、安业。自2022年9月起,开展“引博工程”,面向海内外招引博士人才,给出了诱人的人才政策:入职给予事业编制,实施“引育留用”全链条人才发展机制;连续三年每月发3000元生活补贴,报销最高不超过15万元的本硕博全额学费;提供面积不低于100平方米的精装新房免费居住10年,期满后还可享受40%购房补贴;在人才家属就业、子女入托入学等方面提供帮助;打造“人才服务一件事”综合窗口,为区内人才提供购房补贴、个人及家属落户等35项高频服务事项、611项政务和生活服务事项的“一站式”办理服务。目前,已累计发放学费补贴579.39万元,发放生活补贴445.95万元,为博士人才分配住房101套,“一站式”综合窗口累计办理各项业务1931笔。
多岗位育才、用才
2024年2月21日,皇姑区制发了《皇姑区博士人才培养管理办法(试行)》,组建博士人才工作专班,创新“5+1+10”跟踪培养模式,把悉心育才贯穿人才培养锻炼全过程。实施人才跟踪培养模式,通过纵向跟踪培养和横向岗位锻炼,形成网格状、系统化的人才培养体系。采用“双导师”培养模式,开辟专业培养路径,选派博士人才到职能部门实践锻炼,深入参与区域经济发展、产业布局、重点项目的研究策划,切实提升博士人才的实战能力,打造专家型博士干部队伍。由区级领导干部和职能部门“一把手”担任博士人才“双导师”,仅2024年就组织博士人才赴北京、上海、深圳等地调研学习10余次。成立皇姑区创新发展研究中心,为博士人才深入调研提供机会。同时打造“博士+产业”、“博士+项目”的用才机制,把博士人才安排在经济、民生、科技、财政、金融、城建城管等重点领域,为他们提供干事创业的舞台,鼓励博士人才聚焦重点课题深入调研,在皇姑创新发展研究公众号上,实时更新博士人才研究成果,为区域发展提供重要决策参考。
这一系列育才、用才举措充分调动了博士人才的积极性和能动性。目前,博士们已在皇姑区创新发展研究中心公众号发表高质量论文300余篇。其中,杨泽宇、李晗博士参与撰写的《打造综治中心“枫桥式”探索基层治理“新路径”——皇姑区在全省首创综治中心实体化运行新模式》一文获得市委主要领导的肯定性批示;杨雪丹、薛羽两位博士撰写的《银发经济发展现状、存在的问题及对策建议》和《电动自行车充电引发火灾频发应予高度关注》被推荐上报至省委办公厅供有关领导参阅。47名素质能力强、作风纪律优的博士人才晋升为正科级领导职务;自动化专业博士王振宇与评审专家深入交流,成功推进沈阳智能计算中心新基建项目落地;在盘活乐天停缓建项目中,博士佟科斌牵头起草项目测绘、财务尽调等相关报告,加速推进项目合作框架协议的签订。
“入职近两年,我先后在多部门锻炼,并赴北京、深圳等地开展招商引资,到上海、苏州等地学习数字经济发展先进经验,参与引进泡泡玛特东北区域总部等重点项目……现在我已经能独立带领团队开展招商工作了!”侯博文博士兴奋地说。
“每当我回皇姑,我仿佛回到了自己的‘地盘’,心里总有种回家的感觉,我想这就是归属感、幸福感和获得感。”王思宁博士在他的文章《一位博士生的“双向”奔赴》中这样表达着自己的真情实感。
千秋基业人才为先。皇姑真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的机制和氛围,吸引着越来越多优秀人才安家落户,就业创业,呈现着皇姑处处有人才、人才处处有机遇的生动场景。又是一年春招季,二十余年寒窗研学的博士们,如果您也关注皇姑这片独具魅力和发展前景的热土,那就来皇姑考察考察,听听我们的博士怎么说吧!
讲述人
闫伟
沈阳市政协委员
界别:特邀
皇姑区政协主席